Sueldo mínimo | El Aumento de sueldo mínimo Perú 2026 ya tiene una propuesta de aplicación por etapas. El Gobierno plantea elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV), actualmente fijada en S/1.130, hasta alcanzar los S/1.300. Sin embargo, el incremento no se realizaría de manera inmediata, sino mediante dos tramos.
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De acuerdo con lo señalado por el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, el primer aumento podría concretarse entre octubre y noviembre de 2026, mientras que el segundo tramo se aplicaría en abril de 2027. Las fechas todavía son tentativas y deberán ser definidas oficialmente por el Poder Ejecutivo.
¿Cuándo aumentará el sueldo mínimo en Perú 2026?
La propuesta contempla que el sueldo mínimo Perú 2026 pase inicialmente de S/1.130 a S/1.230. Este primer incremento representaría una subida de S/100 para los trabajadores que actualmente perciben la RMV.
El segundo tramo sería de S/70 y permitiría alcanzar los S/1.300 en abril de 2027. De esta manera, el aumento total sería de S/170, pero distribuido en dos etapas para reducir el impacto sobre las empresas y el mercado laboral.
| Etapa | RMV propuesta | Incremento | Fecha prevista |
|---|---|---|---|
| Actual | S/1.130 | — | Vigente |
| Primer tramo | S/1.230 | +S/100 | Octubre-noviembre de 2026* |
| Segundo tramo | S/1.300 | +S/70 | Abril de 2027* |
*Las fechas son referenciales y están sujetas a la decisión final del Ejecutivo.
¿Por qué el aumento de sueldo 2026 Perú se aplicaría en dos etapas?
El Gobierno evalúa dividir el incremento para evitar que el impacto de una subida de S/170 se produzca de manera inmediata. La medida busca reducir la presión sobre los costos laborales de las empresas y permitir una adaptación progresiva del mercado laboral.
Elmer Cuba explicó que el fraccionamiento permitiría avanzar gradualmente hacia una remuneración mínima de S/1.300. La propuesta fue expuesta durante una entrevista televisiva, en la que el titular del MEF explicó que el Ejecutivo analiza un incremento escalonado.
El planteamiento se produce luego del anuncio realizado por la presidenta Keiko Fujimori, quien señaló que la RMV subiría hasta S/1.300. Sin embargo, el cronograma definitivo todavía debe ser establecido mediante las disposiciones correspondientes.
¿El aumento a S/1.300 ya está aprobado?
No. Aunque existe una propuesta para elevar la remuneración mínima, el cronograma todavía es tentativo. Por ello, los trabajadores no deben asumir que el primer incremento de S/100 comenzará automáticamente en octubre o noviembre.
La RMV vigente continúa siendo de S/1.130. El eventual incremento deberá oficializarse mediante la norma correspondiente antes de que pueda aplicarse.
¿Cuánto sería el sueldo mínimo Perú por día?
Para obtener una referencia diaria, se puede dividir la remuneración mensual entre 30 días. Con la RMV actual de S/1.130, el resultado es aproximadamente S/37,67 por día.
Si se concreta el primer tramo de S/1.230, el monto referencial sería de S/41 diarios. En tanto, con una remuneración mínima de S/1.300, la cifra llegaría aproximadamente a S/43,33 por día.
| Remuneración mensual | Referencia por día |
| S/1.130 | S/37,67 |
| S/1.230 | S/41,00 |
| S/1.300 | S/43,33 |
Estos cálculos son referenciales y no significan que todos los trabajadores reciban necesariamente un pago diario bajo esa modalidad.
¿Cuánto sería el sueldo mínimo Perú por hora?
Tomando como referencia una jornada ordinaria de ocho horas, una RMV de S/1.300 equivaldría aproximadamente a S/5,42 por hora.
Con la remuneración actual de S/1.130, el cálculo referencial sería de unos S/4,71 por hora, mientras que con el primer tramo de S/1.230 llegaría aproximadamente a S/5,13.
| RMV | Referencia por hora |
| S/1.130 | S/4,71 |
| S/1.230 | S/5,13 |
| S/1.300 | S/5,42 |
El cálculo es únicamente referencial y se obtiene a partir de la remuneración mensual. La remuneración efectiva de cada trabajador puede depender de su jornada y de las condiciones establecidas en su relación laboral.
